しまね働き方改革推進会議は企業の働き方改革の取組を支援します！
更新日：2021.09.08
しまね働き方改革推進会議では、島根の将来を担う新規学卒者等若者の県内就職・定着を促進させ、併せて女性、高齢者、障がいのある方など誰もが働きやすい、活躍できる社会の実現に向け、平成29年11月10日に「しまね働き方改革宣言」を採択し、その周知とともに長時間労働の削減、年次有給休暇の取得促進などの働き方改革の取組を進めてきました。
県内企業が宣言の内容を実行に移すため、推進会議として宣言ごとに重点的に取組む項目を設定し、共通認識の下、構成員間の連携を深め、各事業の周知等への協力により、特に中小企業に対する支援を実施いたします。
取組の内容について、島根労働局のホームページで公開しておりますので、ぜひご覧ください。
島根労働局 しまね働き方改革推進会議における取組 (mhlw.go.jp)
しまね働き方改革推進宣言
| 宣言１ ほどよく休み、しっかり仕事、すっきり帰宅！
～人材の確保、定着、生産性の向上を図りましょう～ 宣言２ 「仕事と生活の調和」を企業の魅力に！ ～子育て・介護等と仕事の両立を可能にしましょう～ 宣言３ みんな元気に生涯現役！ ～多様な技術・経験を有する高齢者の方も幅広く活躍しましょう～ 宣言４ 誰もがいきいき活躍できる職場に！ ～誰もが希望や能力を活かして活躍しましょう～ 宣言５ 職場に実情を語り合う場をつくろう！ ～働き方改革に向けて、職場での話し合いの機会をつくりましょう～ |
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